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众泰煤焦化 职工培训精准定位
时间:2018-03-13    来源:河南能源化工集团

“这次,咱们讲一下在防爆区域进行焊接作业的要点……”3月8日,众泰煤焦化机修车间技术员李志刚在对30余名青工进行实操技能培训。

这是众泰煤焦化在实践中不断摸索和完善扶持青年成长的方法,通过“量身定制”“精准定位”的一整套青年成长的长效扶持机制的一个缩影。

强化引导。该公司积极引导青工深入生产一线,在设备大修、技术攻关等急、难、险、重任务面前,给他们提供技能提升的实践平台,让青工在实践中得到锻炼。

强化培训。该公司采取“集中培训”与“自主培训”相结合的双向培训模式,通过职工“点餐”、车间“配餐”、班前会班后会“加餐”的形式,为职工搭配适合的“营养餐”,提高职工培训工作的针对性和灵活性。

强化价值。该公司在基层干部选拔上,按照“德才兼备”的原则,重用技术水平进步快、工作积极主动、思路活的青工。同时,开展形式多样的劳动竞赛活动,充分发挥典型示范带动和激励作用。(杨丽君)